当社の評価制度は「減点式」ではなく「加点式」。 「成功」はもちろんですが「積極的な失敗」も得点として加点されます。個々の社員が「失敗」をおそれずに 1）新しいアイディアを提案し 2）それを実現する業務に中心プレーヤーとして係わっていくことが「社員の能力向上」や「企業の発展」のための重要なファクターと考えているからです。「成果」は個々人の得点（貢献度）に応じて公平に分配しています。
女性が安心して働き続けることが可能な環境を整えます。 出産、育児など一時的にペースが落ちる時期も、継続して仕事ができるよう「働き方」に応じた多様な雇用（賃金）体系でサポートします。 当社がせっかく育てた人財はやめて欲しくありません。 ｢笑顔｣と｢活気｣のあふれる職場で、私たちと一緒に「自分」を磨きませんか！やれば出来る！ 当社の事業にご興味をもち、私たちと共に事業に参加を希望される方は、募集の有無にかかわらず、採用担当高橋までお問い合わせください。
当社の採用は、書類選考後に面接試験と筆記試験を受けていただきます。
次の必要書類をお送りください。
1. 履歴書
2. 職務経歴書
希望職種があればお書きください。
書類選考通過者には、当社より選考スケジュールをご連絡いたします。
給与 |
能力・経験を考慮のうえ当社規定に基づいて決定 ＊昇給4月、賞与年2回（年3ケ月保証、業績により加算あり） |
|---|---|
福利厚生 |
交通費全額支給、健康診断受診制度、社会保険、退職金制度あり |
勤務地 |
本社（日本橋馬喰町） |
勤務時間 |
9:00〜17:00 |
休日休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇 |
年間休日 |
約120日 |